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Actualité :
Colloque le 28 avril : Les oubliées de la parité : Les femmes handicapées dans l’emploi

Bienvenue sur le site de "Femmes pour le dire, Femmes pour agir" Association régie par la loi 1901.

L'association FDFA réunit des Femmes et des Hommes en situation de handicap quelle que soit leur singularité.

Son but lutter contre la double discrimination d'être femme et handicapée.

Son objectif : crier haut et fort que nous sommes des femmes et des citoyennes avant d'être "handicapées".

L'édito de la présidente


Le printemps s'est ouvert sur le Conseil d’Administration de notre association, toujours riche d'échanges et de beaux projets. Il sera suivi, le 28 avril, par notre colloque sur « Les grandes oubliées de la parité : les femmes handicapées dans l'emploi ». Nous voulons la parité dans l'embauche des personnes handicapées, nous voulons que le quota de 6% soit réparti à parts égales entre les femmes et les hommes : Assez d'inégalités, cessons de dire que les femmes handicapées sont moins diplômées, moins compétentes. Venez nous rejoindre pour en savoir plus. En ce début de printemps l'association Femmes pour le Dire, Femmes pour Agir vous attend afin de nous soutenir, par vos idées, par vos engagements. N'hésitez pas à nous contacter et à partager un moment avec nous. En effet, ensemble, nous serons plus fortes. Engagez-vous auprès de nous pour participer à nos rencontres et nos ateliers, toujours riches et instructifs, et participer à notre combat. Rejoindre FDFA, c’est devenir une actrice solidaire, soutenir les femmes handicapées, nous permettre d’organiser des actions et des manifestations pour elles et leurs proches.
Caroline Lhomme, administratrice de FDFA

Agenda : Prochain colloque le 28 avril "les Oubliées de la parité"

Article publié le dimanche 20 avril 2014
"Les Oubliées de la parité : les femmes handicapées dans l'emploi"

Objectifs :
  • Questionner la " culture de l'égalité " appliquée à la vie professionnelle des femmes en situation de handicap
  • Témoigner de la double discrimination du handicap et du genre devant l'emploi et ouvrir de nouvelles voies pour que soit prise en compte la spécificité du handicap dans la lutte pour la parité
  • Publier les actes du colloque (en noir et audiolivre)

Invitation et programme

Affiche

Communiqué de presse

Formulaire d'inscription


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Le Sénat adopte le projet de loi pour l'égalité entre les femmes et les hommes.

Article publié le vendredi 18 avril 2014
Le 17 avril 2014, le Sénat a adopté à une large majorité le projet de loi pour l'égalité entre les femmes et les hommes.

57 amendements ont été examinés et 21 adoptés.

Parmi les dispositions votées, le Sénat a adopté conforme l'article 5 quinquies C introduit par l'Assemblée nationale. Cet article vise à supprimer du code de la santé publique (article L 2212-1) la notion de ?situation de détresse? pour les femmes enceintes demandant à un médecin l'interruption de leur grossesse. Cet article précise désormais que le recours à l'interruption volontaire de grossesse est ouvert aux femmes qui ne veulent pas poursuivre leur grossesse.

En outre, le Sénat a adopté un nouvel article 12 bis B introduit par le Gouvernement qui transpose les dispositions relatives au harcèlement moral et au harcèlement sexuel dans le code de la défense, et vise à assurer aux militaires les mêmes garanties dont disposent les agents de l'Etat.

Enfin, le Sénat a rétabli, dans les versions issues de l'Assemblée nationale, les articles 19 ter, 20 et 22 ter A qui instituent la parité, respectivement, parmi les personnalités qualifiées désignées au sein des conseils d?administration et de surveillance des établissements publics de l'Etat, les personnalités qualifiées et les représentants de l'Etat désignés au sein des conseils d'administration et de surveillance des entreprises publiques, et dans les conseils d'administration des établissements publics de coopération culturelle.

Voir sur le site du Sénat.

Voir le Communiqué de presse du Ministère des Droits des femmes.

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Agenda : Listes féministes aux élections européennes de mai 2014

Article publié le jeudi 17 avril 2014

Lancement de listes féministes aux élections européennes du 25 mai dans plusieurs régions en France "Féministes pour une Europe Solidaire"


L'information est parue dans le Journal du Dimanche du 13 avril.

Le site de la campagne est http://feministespouruneeuropesolidaire.eu

Les listes seront composées à parité, de femmes et hommes issu-e-s de milieux, d'origine, d'âges, de parcours militants très variés. En Île-de-France, elles seront conduites par Caroline de Haas, militante féministe ancienne conseillère de la Ministre des Droits des femmes.

Plusieurs personnalités ont accepté de créer un comité de soutien à la liste : Françoise Héritier, Annie Ernaux, Christian Baudelot, Simone Iff (ancienne présidente du Planning Familial), Monique Antoine (présidente du MLAC) ou encore Michelle Perrot (historienne).

Une conférence de presse au cours de laquelle seront présentées les listes, le comité de soutien et le programme de la campagne, est organisée le MERCREDI 16 AVRIL.
Les listes "Féministes pour une Europe Solidaire" sont également présentes sur Facebook et Twitter.




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70 ° anniversaire du droit de vote et d'éligibilité des femmes le 21 avril 1944

Article publié le mercredi 16 avril 2014
70 ans après la reconnaissance du droit de vote et d'éligibilité des femmes le 21 avril 1944


"Les femmes seront électrices et éligibles dans les mêmes conditions que les hommes" Article 17 de l'ordonnance du 21 avril 1944

Nous fêtons cet anniversaire d'un droit de vote historique, mais bien après celui d'autres pays européens.

15 ans après la réforme constitutionnelle de 1999 favorisant l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et aux fonctions électives, l'égal accès des femmes et des hommes à ces droits ne signifie pas que la parité soit partout une réalité.

* Voir le communiqué de presse du Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes.

* Communiqué de presse du Ministère des Droits des femmes, de la Ville, de la Jeunesse et des Sports

* Le Ministère des Droits des femmes, de la Ville, de la Jeunesse et des Sports lance un site sur la parité.


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Elections municipales 2014

Article publié le lundi 31 mars 2014
Femmes pour le Dire, Femmes pour Agir accueille avec joie l'élection d'Anne Hidalgo à Paris et la félicite d'être la première femme maire de Paris, la capitale française.


Anne Hidalgo a participé à la création de notre association, nous a toujours soutenues dans nos actions et a inauguré notre local en 2012.
Elle a été marraine de plusieurs de nos colloques et a été marraine d'honneur des 10 ans de l'association.


Plusieurs femmes ont été élues maires de grandes villes : Johanna Rolland à Nantes, Cécile Helle à Avignon, Nathalie Appéré à Rennes, Brigitte Fouré à Amiens, et réélues Martine Aubry à Lille, Maryse Joissains-Masini à Aix en Provence...



Elections municipales et communautaires : plus de femmes élues dans les conseils mais peu de femmes attendues à leur tête

Communiqué de presse du Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes du 1er avril 2014
" Grâce aux nouvelles contraintes paritaires instaurées par la loi du 17 mai 2013, on compte désormais 48,2% de femmes dans les conseils municipaux des communes de 1 000 habitants et plus. Toutes tailles de communes confondues, le pourcentage de femmes est passé de 35,0% en 2008 à 40,3% en 2014.

La proportion de femmes dans les intercommunalités a, elle aussi, augmenté et de façon spectaculaire, passant d?environ 25% à 43,7% aujourd?hui. Cette progression de presque vingt points de plus sera encore à poursuivre pour atteindre une véritable parité dans les conseils communautaires.

Ces progrès ne doivent pas masquer le très timide effet d?entraînement dans les communes de moins de 1 000 habitants, où la contrainte légale de parité aux candidatures ne s?applique pas. Dans ces communes, la proportion de femmes dans les conseils municipaux augmente péniblement de 2 à 3 points à chaque élection, passant de 30% en 2001, 32,2% en 2008, à 34,9% en 2014.

Autre réserve de taille : avec 83% d?hommes têtes de liste, la proportion de femmes maire et de président-e d?intercommunalités ne va sans doute pas beaucoup évoluer par rapport aux 13,8% de femmes maires et 7,2% de présidentes d?EPCI actuellement."

Et il est important que la parité s'étende aux fonctions de maire et d'adjointe au maire. Selon un sondage récent, 70% des français-es souhaitent une femme-maire.

17,1% de femmes têtes de liste aux élections municipales
Parité : entre progrès et résistances
Communiqué de presse du Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes mars 2014




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